פרשת פייסבוק – קיימברידג’ אנליטיקה – הרהורים משפטיים
בשבוע האחרון התפרסם, כי מידע מרשת פייסבוק אודות 50 מיליון משתמשים ברשת הגיע לרשותה של חברת אנליטיקה שהשתמשה בו לצורך קמפיין הבחירות של טראמפ. בהתאם לפרסומים השונים, חוקר בשם קוגן קיבל רשות מפייסבוק להעלות אפליקציה לרשת העוסקת בחקר האישיות. לצורך העניין, פייסבוק אף אישרה לקוגן לאסוף באמצעות ממשק סדיר ורשמי שלה (API) את הנתונים שבחשבונות […]
מעביד רשאי לקבל נתוני איכון
בעבר דיווחנו אודות סירובו של ביה”ד האזורי לעבודה להיענות לבקשה של מעביד ליתן צו לספק הסלולארי לשם קבלת נתוני איכון של מכשיר סלולרי של עובדו לשם הוכחה, כי לא מילא את תפקידו בעבודה כנדרש. בית הדין האזורי נימק החלטתו בכך שהמעביד לא קבע מדיניות גלויה ביחס לאופן השימוש בטלפון הסלולארי, שסיפק לעובדיו, ולא יידע את […]
ישמר המעביד – התקנת מצלמת מעקב במקום עבודה
הרשות להגנת הפרטיות פרסמה הנחיות מפורטות לעניין השימוש במצלמות במקומות העבודה. בהתאם להנחיות, הצבת מצלמות במקום העבודה צריכה להיות כרוכה ביידוע העובדים והצילום עצמו צריך להיות מידתי ביחס ללגיטימיות של תכלית הצילום. הרשות קוראת ליצירת מדיניות גלויה ושקופה במקום העבודה, העומדת בהנחיותיה אלה. הסכמת העובד, כי יצולם ללא ידיעתו במקומות אלו, אין בה, לדעת הרשות, […]
